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지원금175

실업급여 장기수급자의 기준, 실업인정 장기수급자는 실업급여의 지급 기간이 길어지는 만큼 더 까다로운 실업인정 절차를 거쳐야 합니다.이번 글에서는 실업급여 장기수급자의 기준, 실업인정에 대해 정리했습니다.목차실업급여 장기수급자의 기준, 실업인정1. 장기수급자의 기준2. 장기수급자의 실업인정실업급여 장기수급자의 기준, 실업인정1. 장기수급자의 기준실업급여 장기수급자란 소정급여일수가 210일 이상인 수급자입니다.소정급여일수는 구직급여를 지급하는 날의 수입니다.이는 아래의 표와 같이 고용보험에 가입한 기간과 나이에 따라 결정됩니다.가입 기간/나이만 50세 미만만 50세 이상1년 미만120일120일1년 이상, 3년 미만150일180일3년 이상, 5년 미만180일210일5년 이상, 10년 미만210일240일10년 이상240일270일장기수급자는 일반 수..
산재 휴업급여와 실업급여의 중복 수급(여부, 조건, 반환금, 불이익) 원칙적으로 휴업급여와 실업급여는 중복 수급이 불가능합니다. 하지만 두 급여의 신청 순서를 알고 있다면 결과적으로 모두 수급이 가능합니다. 이번 글에서는 산재 휴업급여와 실업급여의 중복 수급에 대해 정리했습니다. 목차 산재 휴업급여와 실업급여의 중복 수급 1. 휴업급여와 실업급여의 중복 수급 여부 및 조건 2. 휴업급여와 실업급여를 모두 받는 방법 3. 휴업급여와 실업급여를 중복 수급 시 불이익(반환금 등) 1. 휴업급여와 실업급여의 중복 수급 여부 및 조건 휴업급여와 실업급여는 원칙적으로 중복 수급이 불가능합니다. ※ 중복 수급 : 같은 기간에 두 급여를 수급하는 경우 실업급여 수급자는 근로 의사와 능력을 갖추고 있어야 합니다. 반대로 휴업급여 수급자는 업무와 관련한 질병, 부상 등으로 취업하지 못하는 ..
실업급여 취업사실 신고 방법 실업급여 수급자가 취업 또는 창업한다면 취업사실 신고를 해야 합니다. 만약 취업사실 신고를 하지 않으면 해당 수급자는 부정수급자로 형사처벌까지 받을 수 있습니다. 이번 글에서는 실업급여 취업사실 신고 방법에 대해 정리했습니다. 목차 실업급여 취업사실 신고 방법 1. 취업사실 신고 대상, 기한 2. 취업사실 신고 방법 실업급여 취업사실 신고 방법 1. 취업사실 신고 대상, 기간 1) 취업사실 신고 대상 대기기간이 지난 상태에서 취업/창업한 수급자만 취업사실 신고를 해야 합니다. 신고 대상자가 취업사실 신고를 하면 실업인정 없이 마지막 실업인정일부터 취업/창업일의 전날까지에 해당하는 구직급여를 받을 수 있습니다. 하지만 대기기간이 끝나지 않은 상태에서 취업/창업한 수급자는 구직급여가 지급되지 않습니다. 그래..
실업급여 수급자의 형식적인 구직활동(면접 불참, 취업 거부 등) 실업급여 수급자는 재취업을 위해 적극적으로 노력해야 하는 의무를 지고 있습니다.하지만 수급자가 면접 불참, 취업 거부 등을 계속한다면 부정수급자로 처벌받습니다.이번 글에서는 실업급여 수급자의 형식적인 구직활동에 대해 정리했습니다.목차실업급여 수급자의 형식적인 구직활동1. 수급자의 재취업 의무2. 허위 또는 형식적인 구직활동3. 부정 수급자 처벌 및 자진 신고실업급여 수급자의 형식적인 구직활동1. 수급자의 재취업 의무실업급여는 실업자의 재취업 장려와 생계 안정을 위해 지급하는 지원금입니다.그래서 실업급여 수급자는 적극적으로 재취업 활동을 해야 합니다.또한 실업인정일에 재취업 활동의 결과를 보고해야 합니다.이는 고용보험법에 기재된 내용입니다.2. 허위 또는 형식적인 구직활동1) 허위 또는 형식적인 구직활동의..
실업급여 수급 중 아르바이트를 하는 경우(쿠팡, 상하차, 음식점, 일용직, 파트타임 등) 실업급여 수급자가 아르바이트하면 실업급여 지급이 중단됩니다.또한 이 사실을 숨겼다가 적발되면 부정수급자로 형사처벌의 대상이 될 수 있습니다.이번 글에서는 실업급여 수급 중 아르바이트를 하는 경우에 대해 정리했습니다.목차실업급여 수급 중 아르바이트를 하는 경우1. 실업급여의 지급 중단 사유2. 취업의 인정 기준3. 실업급여 부정 수급실업급여 수급 중 아르바이트를 하는 경우1. 실업급여의 지급 중단 사유실업급여(구직급여)는 실업 상태인 수급자에게 재취업 장려와 생계 안정을 위해 지급되는 지원금입니다.따라서 실업급여 수급자가 소득 발생 사실을 숨기면 실업급여 지급이 중단됩니다.위의 소득에는 근로소득, 사업소득, 일용소득, 일부 기타 소득이 포함됩니다.근로소득은 말 그대로 근로의 대가로 받는 화폐, 물품 등을 ..
실업급여 수급 기간 연장 조건 및 신청 방법 실업급여 수급 기간이 지나면 실업급여를 받을 수 없습니다. 만약 수급자에게 부득이한 사유가 발생하면 수급 기간을 연기해서 불이익을 피할 수 있습니다. 이번 글에서는 실업급여 수급 기간 연장 조건 및 신청 방법에 대해 정리했습니다. 목차 실업급여 수급기간 연장 조건 및 신청 방법 1. 실업급여 수급기간 2. 수급기간 연장 조건 3. 수급기간 연장 신청 방법 실업급여 수급기간 연장 조건 및 신청 방법 1. 실업급여 수급기간 실업급여 수급기간은 수급자가 실업급여를 받을 수 있는 기간입니다. 이는 퇴사일로부터 12개월로 정해집니다. 즉, 수급기간이 지난다면 수급자는 실업급여를 받을 수 없습니다. 이때 잔여 소정급여일수, 실업급여 신청 시점은 관계없습니다. 실업급여는 수급기간 중에 소정급여일수만큼 지급되기 때문입..
실업급여 수급 중 취업, 창업한 경우 실업급여 수급자가 취업/창업한 경우에는 취업일/창업일의 전날까지 실업급여가 지급됩니다. 이는 취업사실 신고 또는 실업인정일 변경을 통해 얻을 수 있습니다. 또한 취업/창업상태를 일정 기간 유지하면 받지 못했던 실업급여의 일부를 받을 수도 있습니다. 이번 글에서는 실업급여 수급 중 취업, 창업한 경우에 대해 정리했습니다. 목차 실업급여 수급 중 취업, 창업한 경우 1. 취업의 범주와 신고 의무 2. 취업사실 신고 실업인정일 변경 및 조기재취업수당 1. 실업인정일 변경 2. 조기재취업수당 실업급여 수급 중 취업, 창업한 경우 1. 취업의 범주와 신고 의무 아래는 고용보험법에서 정하는 취업의 범주입니다. 해당 범주 내의 취업(또는 창업)을 한 수급자는 반드시 고용센터에 취업사실을 신고해야 합니다(신고 의무)...
실업급여 실업인정일 변경 사유 및 조건 실업인정일에 실업인정을 받지 못하면 해당 회차의 실업급여를 수급할 수 없습니다. 다행히 고용센터 측은 수급자가 실업인정 신청을 못한 경우라면 실업인정일을 변경하여 수급자가 정상적으로 실업급여를 수급할 수 있도록 합니다. 이번 글에서는 실업인정일 변경 사유 및 조건에 대해 정리했습니다 목차 실업인정일 변경 사유 및 조건 1. 실업인정 신청을 못할 시 불이익 2. 실업인정일 변경이란 3. 실업인정일 변경 신청 기간 4. 실업인정일 변경 사유 및 조건 실업인정일 변경 사유 및 조건1. 실업인정 신청을 못할 시 불이익실업인정을 하지 못한다면 구직급여를 받지 못합니다. 실업인정이란 수급자가 해당 차수의 재취업 활동에 대한 결과를 보고하는 것입니다. 그리고 고용센터 측은 전산상의 정보와 수급자가 제출한 결과를 토대..
가족의 간병을 위해 자진퇴사 시 실업급여 수급 조건, 신청 방법 근로자가 자진퇴사하면 원칙적으로 실업급여를 수급할 수 없습니다하지만 가족의 간병과같이 불가피한 상황이라면 자진퇴사한 근로자도 실업급여를 수급할 수 있습니다.이번 글에서는 가족의 간병을 위해 자진퇴사 시 실업급여 수급 조건, 신청 방법에 대해 정리했습니다. 목차실업급여 지급 내용1. 소정급여일수2. 구직급여일액가족의 간병을 위해 자진퇴사 시 실업급여 수급 조건1. 이직(퇴사) 사유 조건2. 고용보험 피보험단위기간 조건3. 재취업 조건 가족의 간병을 위해 자진퇴사 시 실업급여 신청 방법1. 제출 서류/자료2. 실업급여 신청 방법실업급여 지급 내용1. 소정급여일수소정급여일수란 실업급여(구직급여)가 지급되는 날의 수를 뜻합니다.수급자의 고용보험 가입 기간과 만 나이, 장애 여부에 따라 120일에서 270일까지 ..

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